Как повысить уровень ответственности и вовлеченности сотрудников
Как выявить неэффективных сотрудников и сэкономить десятки тысяч на зарплате?
Как сэкономить главные ресурсы — время и деньги при взаимодействии с персоналом?
Хочешь получить ответы на эти вопросы?
Тогда записывайся на вебинар. ЗАПИСАТЬСЯ
Основные вопросы вебинара
— Что такое среда или «контекст» в компании (подразделении, департаменте);
— Принципы создания эффективной рабочей среды;
— Как среда непосредственно влияет на результат;
— Зависимость мотивации сотрудников от качества среды;
— Как определить уровень вовлеченности и ответственности сотрудников;
— Скрытые кризисы развития любого проекта;
— Почему без эффективной среды не работают инструменты управления и мотивации?
— Зависимость мотивации сотрудников от качества среды.
Как это работает: Если вы возьмете плохого человека в хорошую среду, он будет работать хорошо. Но если вы возьмете хорошего человека и поместите его в плохую среду, он будет работать соответственно. Cреда – определяющий фактор. Задавайте критической массе правильный настрой, тогда к вам будут приходить правильные люди, и вы будете успешными.
Кто ведет?
Николай Сапсан — основатель тренинговой компании международного уровня«OVITTA». Бизнес-тренер, консультант владельцев и директоров крупных компаний.
Время
Начало: Декабря 21, 2017 — 19:00
Конец: Декабря 21, 2017 — 20:00
ЗАПИСАТЬСЯ НА ВЕБИНАР
С сайта 057.ua
Извините, для отправки комментария вы должны авторизоваться Авторизоваться